宏河集團黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動談心談話活動方案

宏黨發(fā)[2014]12號

集團各黨（總）支部：
　　根據(jù)中央、省市委關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的要求和集團教育實踐活動《實施方案》規(guī)定，為進一步認真做好談心談話活動，特制定實施方案如下：
　　一、活動目的
　　圍繞“為民務(wù)實清廉”的要求，聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間和黨員干部深入開展談心談話活動，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，理順情緒、化解矛盾、增進團結(jié)，為撰寫對照檢查材料、開好專題民主生活會、組織生活會奠定基礎(chǔ)，達到進一步加強溝通、凝聚人心、改進作風(fēng)、促進和諧、激發(fā)干勁、推動工作的目的，在集團形成風(fēng)正、氣順、人和的良好局面。
　　二、活動安排
　 （一）談心談話范圍
　　談心談話活動在集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各公司黨政班子成員中進行。按照“四個必談”要求，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話要做到集團主要負責(zé)同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門（公司、部室、工區(qū)、車間）負責(zé)同志之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談（已開展完畢），談話內(nèi)容為：班子問題、個人問題、對方問題、擬在專題民主生活會和專題組織生活和上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因和改進措施。下屬各公司黨政班子成員談心談話參照集團領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話執(zhí)行。機關(guān)各黨（總）支部及基層各黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間，也要開展談心交心，談心談話要做到全覆蓋，人人必須談到。
　 （二）談心談話時間安排
　　談心談話活動從6月28日開始，到7月6日結(jié)束。機關(guān)各黨（總）支部、基層各黨支部7月13日前結(jié)束。
　 （三）談心談話方式
　　談心談話采取一對一面談方式進行。
　 （四）談心談話內(nèi)容
　　按照“六個談透”要求，談話內(nèi)容主要為：班子問題、個人問題、對方問題、擬在專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因和改進措施。談話要求要逐一談透，不回避問題，不發(fā)泄私憤，力爭達成共識，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。
　　三、活動要求
　　1、端正態(tài)度。要把這次談心活動當(dāng)作發(fā)揚民主、征求意見的一個有效途徑，當(dāng)作化解矛盾、增進團結(jié)、激發(fā)活力、推動工作的一項重要措施。要有誠心、心懷坦蕩，本著對組織負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，說真話，實事求是，道實情，不搞背后議論；正確對待別人和自己，做到解剖自己不怕嚴、批評別人要客觀、接受批評要虛心。
　　2、班子成員帶頭。各級班子成員要率先垂范，帶頭開展談心談話活動，談心談話前要收集掌握談心談話對象各方面的情況，要找準(zhǔn)問題、分析原因，明確目標(biāo)、提出措施。要主動找下級談心，了解干部職工的思想、工作和生活等方面的情況，真實掌握干部職工的所思、所想和所求，關(guān)注干部職工在工作和生活等方面存在的困難，最大限度地幫助他們解決困難和問題。
　　3、做好記錄。要認真記錄談心對象提出的意見、建議、要求等具體情況，對談心談話中反映的問題能當(dāng)面解答的要當(dāng)面解答，不能當(dāng)面解答的事后要有反饋，真正達到增進團結(jié)、推動工作的目的。談心談話中涉及的敏感問題，談話雙方要嚴格保密。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年6月25日